16
2019
-
07
襄陽路橋開展新員工入職培訓
為幫助新員工盡早熟悉公司、融入集體，襄陽路橋從5月30日起開展了一次為期3天的新員工入職培訓，29位新員工參加了此次培訓。培訓分為兩天學習教育和一天拓展訓練。培訓課程包括公司發展規劃、組織架構、企業文化、規章制度、安全教育等內容，并邀請公司各部門負責人與新員工進行崗前交流。有關公司發展歷程及戰略規劃的介紹，為剛進入襄陽路橋的員工注入了信心。??培訓后，大家圍繞如何成為新時代青年及如何成為優秀員工展
作者：
梁力允
為幫助新員工盡早熟悉公司、融入集體，襄陽路橋從5月30日起開展了一次為期3天的新員工入職培訓，29位新員工參加了此次培訓。
培訓分為兩天學習教育和一天拓展訓練。培訓課程包括公司發展規劃、組織架構、企業文化、規章制度、安全教育等內容，并邀請公司各部門負責人與新員工進行崗前交流。有關公司發展歷程及戰略規劃的介紹，為剛進入襄陽路橋的員工注入了信心。
培訓后，大家圍繞如何成為新時代青年及如何成為優秀員工展開了討論。新員工的發言中透露了對未來工作的美好期許。最后一天的拓展訓練更是提升了團隊的凝聚力和向心力。
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