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2022
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襄陽路橋人資管理員參加襄城區勞動關系協調員培訓班
9月16日，2022年襄城區勞動關系協調員培訓班在襄陽市襄城區圖書館開班。此次培訓由省市勞動關系領域專家、學者和院校高級職稱老師集中授課，課程包括人才政策1+7宣講、勞動合同訂立變更解除等各種風險防范與控制及勞動人事合規管理要點。襄陽路橋及旗下子公司人資管理人員參與培訓。
作者：
黃夢瑩
9月16日，2022年襄城區勞動關系協調員培訓班在襄陽市襄城區圖書館開班。此次培訓由省市勞動關系領域專家、學者和院校高級職稱老師集中授課，課程包括人才政策1+7宣講、勞動合同訂立變更解除等各種風險防范與控制及勞動人事合規管理要點。襄陽路橋及旗下子公司人資管理人員參與培訓。
課堂上，講師將指導案例和實際案例融進應知法規政策的講解中，以案釋策的方式加深了學員們對政策法規的理解和記憶，之后的現場答疑更是為解決企業管理中存在的勞動爭議疑點、熱點、難點問題提供了很好的參考。
參與此次培訓不僅讓公司的人資管理員們加深了對勞動人事方面相關法規政策的理解，更意識到持續提升學習的必要性。人資管理員們紛紛表示，在之后的工作中將會更加注意專業性和創新性，既遵守法規政策、又不失企業“溫度”，用過硬的專業知識服務企業、服務員工。
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